Es gibt zahlreiche Gründe für Veränderungen in Unternehmen.

Die Digitalisierung, der demografische Wandel, Krisen, Gesetzesänderungen, Marktanpassung, Outsourcing, neue Produkte und viele mehr.

Um einen Change erfolgreich umzusetzen, bedarf es einer sehr guten Kommunikation zum richtigen Zeitpunkt. Als Change Manager begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen durch einen erforderlichen Change.

Wir arbeiten auf personaler und organisationaler Ebene. Dabei legen wir den Fokus auf die Anforderungen der Mitarbeiter im Veränderungsprozess. Das bedeutet, wir arbeiten mit den Menschen, die sich in Strukturen & Prozessen befinden, die wiederum vom Markt abhängig sind. 

 

 

Mitarbeiter im Change-Prozess begleiten

Ein Change wird von Mitarbeitern als nachvollziehbar empfunden, wenn sie aktiv in den Change-Prozess mit einbezogen werden. Dabei spielt die Transparenz der Ist-Situation eine wichtige Rolle. Nur so können die Mitarbeiter neue Ziele verstehen und für sich definieren und dazu beitragen, Verbesserungen zu erreichen

 

Ihr erfolgreicher Change:

  • Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Change-Plan für Ihr Team, Ihr Unternehmen. 
Fähigkeiten ausbauen & Mobilisierung schaffen

Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter werden für die Mobilisierung vorbereitet. Im Rahmen von Einzelcoachings und/oder Gruppen-Workshops werden Ihre Mitarbeiter für neue Aufgaben fit gemacht. Die Entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters wird dabei berücksichtigt, denn nur wenn sich alle "bewegen", kann der Change gelingen.

 

Ihr erfolgreicher Change:

  • Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Change-Plan für Ihr Team, Ihr Unternehmen. 
Kommunikation im Change

Jeder, der vom Change betroffen ist, sollte informiert werden. Wir stellen eine zielorientierte Kommunikation für Ihren Change sicher. Dabei greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung im Kommunikationsbereich zurück. Aus Krisenkommunikation wird Motivationskommunikation. 

 

Ihr erfolgreicher Change:

  • Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Change-Plan für Ihr Team, Ihr Unternehmen. 
Monitoring & Planung

Im Change muss methodisch und strategisch vorgegangen werden. Ohne systemisches Vorgehen endet ein Change in Aktionismus. Daher entwickeln wir aus Ihren Zielvorgaben einen Plan. Wir begleiten Sie auf diesem Weg.

 

Ihr erfolgreicher Change:

  • Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Change-Plan für Ihr Team, Ihr Unternehmen. 

Die Change Manager

Elena Kreitsch M.A.  


 +49 1522 893 48 42
 ek@coaching-professional.com

Systemische Coach, Change Managerin & Beraterin 

Sie denkt innovativ und kreativ. Elena Kreitsch coacht Führungskräfte und Mitarbeiter internationaler Konzerne. 

Werdegang

  • Zertifizierte & geprüfte Systemische Coach & Change Managerin (INeKO, Universität zu Köln)

  • Weiterbildung durch Teilnahme an zahlreichen Workshops, Kongressen, Supervisionen & Intervisionen
  • Dozentin für Marketing & Bewerbungstraining

  • Beraterin & Redakteurin in div. Kommunikationsagenturen für Bayer AG, Deutz AG, Deutsche Parkinson Vereinigung etc.

  • Studium der Germanistik und Philosophie (Bachelor of Arts & Master of Arts, Universität Bonn)

Marita Ragonese-Ponath 

Senior Coach 

Als zertifizierter Coach arbeitet sie für Weltkonzerne und Großstädte. 

 

Beruflicher Werdegang

  • Neue Münchner Schauspielschule
  • Theaterengagements im deutschsprachigen Raum
  • Film-Fernsehen: Schauspielerin in zahlreichen Filmen und Serien
  • Theaterpädagogin (BuT)
  • Theaterregisseurin
  • Dozentin für Theaterpädagogik
  • Psychodynamischer Coach (DBVC)

Coaching-Ausbildung am Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement e.V. (POP; Mitglied der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf e.V. und in Zusammenarbeit mit der Heinrich-Heine Universität Düsseldorf).

Das POP e.V. ist vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) als Coaching-Weiterbildung anerkannt, die die DBVC-Qualitätsrichtlinien erfüllen.

 

Kunden & Klienten:

Bayer HealthCare    |   DEUTZ AG   |   Duisburger Hafen AG     |     Evonik      |     Microsoft     |     Eaton Industries     |     Telekom     |     Janssen Cilag     |     HF Mixing Group     |  Volvo     |     Ytong     |     Lieblingsagentur     |     MacLife     |     1. FC Köln     |     Opel     |     Swarm Works     |     Sonic Sales Support     |     Polnisches Generalkonsulat     |     Guest-One     |     Inter Link     |     Stadt Köln     |     Stadt Bonn     |     Stadt Koblenz     |     Deutsche Parkinson Vereinigung |